Kategoriler
Bilgi Bankası E-Bildirge E-SGK

Er ve Erbaşların Güvenlik Hakları Nelerdir?

Er ve erbaşların güvenlik hakları hakkında en doğru bilgiye  T.C emekli sandığı kanununun 56. maddesinde bulabilirsiniz.

Kanunkapsamında, sakatlanma veya şehitlik gibi durumlarda ne yapılacağı, bunların nasıl olduğu ve askerlerde neden olduğu hasara göre çeşitlendirilmiştir.

Terörle mücadele sırasında meydana gelen sakatlanma ve şehitlik olayları diğer tarafta iç güvenlik sırasında ortaya çıkan görevler birbirinden ayrı maddelerce değerlendirilmektedir. Aynı şekilde, bir savaşta, denizde, havada ve Türk silahlı kuvvetleri için herhangi bir şekilde görev yaparken ortaya çıkan sorunlarla ilgili çeşitli kanunlarla çeşitlendirilmiştir.

Bu tarz olaylar sebebi ile sakat veya zarar gördüğünü düşünen askerler, şehit yakınları şu belgelerle müracatta bulunmaları gerekmektedir.

Olay yeri tutanağı
Kütük kaydı belgesi
Kazanın yazılmış ayrıntılı raporu
Kıta amiri tarafından onaylanmış zabıt varakasının yanında olayda görevlendirildiğini gösteren belgelerin tümü
Olayın geçtiği bölgenin krokisi
Terhis belgesi aslı
Müdahale ve hava değişimi gibi raporların tümü
Şehit ise, otopsi raporu veya ölüm raporu
İdari tahkikat raporu
Sakatlanma olduysa, kesin işlemli raporun aslı
Adli soruşturma varsa dava belgeleri

Bu tarz belgeler olaya göre değişikli gösterebilmektedir.
Başvurularınızı dilekçe ile sgk ve emeklilik hizmetleri genel müdürlülüğüne, Başkanlığa hatta Kuvvet komutanlıklarına sorunsuz olarak ulaştırdığınız taktirde başvuru süreciniz işleme alınacaktır.

Kategoriler
E-Bildirge E-SGK

E-Bildirge

E-Bildirge Nedir

E-bildirge sistemi devletimizin internet tabanlı işlemlere geçmeye başladıktan sonra vatandaşlarına sunduğu mükemmel e-devlet sistemlerinden biridir.E-bildirge kimler içindir dicek olursak,e-bildirge iş yeri sahibleri için çalışan bir sistemdir.E-bildirge ‘ nin çalışma sistemide şöyledir;

E-bildirge sistemi ile işyeri sahibleri kendi belirledikleri kullanıcı adı,sistem şifresi ve işyeri şifresi ile sisteme giriş yapıyor.Daha sonra buradan çalıştırdığı işcilerin sgk primlerini ödeme işlemlerini ve yeni işe giren veyada işten ayrılan elemanların işlerini kolayca yapabiliyor.Yani e-bildirge sistemi işyeri sahiblerini çalışanlarının sigortalarını yatırmak için maliye’de sıra kuyruğunda beklemekten kurtarmıştır.

E-Bildirge

E-bildirge sistemiyle gerekli belgeleri SGK ya vermek zorunlu kılınmıştır.29 nisan 2005 tarihinde çıkan kanun ile işyerinde sigortalı eleman çalıştıran tüm işyeri sahibleri bu sistemden bilgileri doğru bir şekilde girip her ay bu bilgileri SGK ya göndermek zorundadır.E-bildirge göndermeyen işyerleri’ne gelince o işyerlerine ilk önce uyarı cezası ,sonra ise idari para cezası verilmekte olduğunu işverenlerin unutmaması gerekmektedir.

Aşağıdaki videoda ise e-bildirge gönderme anlatılmış olup siz değerli okurlarımıza faydalı olacağı düşünülmüştür.

E-bildirge sistemiyle işlerin çok kolaylaştığının bir kanıtı ise e-bildirge sistemi haftanın 7 günü 24 saat açık olup ayın son günü mesai bitiminden sonra dahi evraklarınızı gönderebilir ve cezadan kurtulabilirsiniz.E-bildirge sistemine ulaşmak ise çok basittir.E-bildirge sistemine ulaşmak için aşağıdaki linke tıklayınız

E-Bildirge Giriş

Kategoriler
E-Bildirge

e-bildirge

 e-bildirge Hakkında Soru ve Önerileriniz İçin :
Sosyal Güvenlik Kanunu’nun ertelenmesinden dolayı, daha önceden 01.01.2007 tarihinde devralınacağı ilan edilen e-Bildirge xsd şema dosyasının kullanımı Kurumumuz tarafından belirlenecek yeni bir tarihe kadar ertelenmiştir. Mevcut xsd dosyası geçerliliğini korumaktadır. Önemle duyrulur !
Genel Sorunlar İçin : e-bildirge@sgk.gov.tr
Şifre Sorunları İçin  : sifre@sgk.gov.tr
5615 Sayılı Kanuna istinaden 05/2007 dönemine ait Aylık Prim ve Hizmet Belgesi 27.06.2007 tarihinden itibaren Kurumumuza e-Bildirge uygulaması aracılığıyla verilebilecektir.
Bankalar ile imzalanan protokollere ilişkin güncellenmiş duyuru metni  için   tıklayınız