Kategoriler
Çocuk, Çırak ve Genç Sigortası

Emeklilik İçin Çırak Sigortası Başlangıç Olarak Sayılır mı?

Emeklilik açısından başlangıç tarihi bir sigortalı için çok önemlidir.SSK başlangıcı çıraklık sigortasından gelenlerin sigortalı başlangıç tarihi olarakmı belirlenir yoksa 18 yaş sonrasında ödenen prim sigortası ile mi başlar.Bu durumda olanların sorularını bu yazımızda cevaplayacağız ve erken emeklilik ve emeklilik durumları hakkında bilgi verilecek.

Sitemize gelen sorulardan biride Çırak Sigortası hakkında, yaptığımız inceleme ile çırak sigortası emeklilik açısından başlangıç olarak sayılmadığıdır.Emeklilik durumunda kişinin 18 yaşından sonra ilk ödenen primi emeklilik olarak sigorta başlangıçıcı sayılıyor.Yazımızda yorum bölümüne bizlere sigorta başlangıç tarihini yazmanız halinden sizlere emeklilik tarihini hesaplama konusunda yardımcı oluyoruz.

Kategoriler
Çocuk, Çırak ve Genç Sigortası

Çalışan Çocukların Sigortalılığı

– Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslekî eğitim gören öğrenciler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası;
– Meslek liselerinde okumakta iken veya yüksek öğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler ile kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden aylık prime esas kazanç tutarı, günlük prime esas kazanç alt sınırının (asgari ücretin brüt günlük tutarı) otuz katından fazla olmayanlar hakkında iş kazası ve meslek hastalığı sigortası
uygulanır.

Bu kişiler, hizmet akdi statüsünde sigortalı sayılırlar ve bunlardan bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanlar hakkında ayrıca genel sağlık sigortası hükümleri uygulanır.

Ayrıca;

– Kendi nam ve hesabına bağımsız çalışma ve kamu görevlisi statüsünde sigortalı sayılması gerekenlerden 18 yaşını doldurmamış olanlar 18 yaşından sonra sigortalı sayılırlar.
– Bir meslek veya sanat okulunu bitirenlerden, Türk Medenî Kanunu hükümlerine göre mahkemece ergin kılınmak suretiyle, öğrenimleriyle ilgili görevlerde çalışanlar hakkında 18 yaşın bitirilmiş olması şartı aranmamaktadır.Bu durumda sigortalı olabilmek için genel kural İş Kanunu hükümlerine göre genç veya çocuk işçi olmak sosyal güvenlik anlamında hizmet akdiyle çalışmayı gerektirmektedir.
– Onbeş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır. Ancak, ondört yaşını doldurmuş ve ilköğretimi tamamlamış olan çocuklar, bedensel, zihinsel ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilirler.

Kategoriler
Çocuk, Çırak ve Genç Sigortası

Üniversitede Öğrencilerin Genel Sağlık Sigortalılığı

6111 sayılı Kanun ile; kamu idareleri, kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar, kamu yararına faaliyet gösteren dernekler ile vergi muafiyeti tanınan vakıflar tarafından tam burs sağlanan ve Yükseköğretim Kurulu tarafından ayrılan kontenjanlar dâhilinde yükseköğrenim gören yabancı uyruklu öğrenciler hariç olmak üzere (bu öğrencilerin sağlık giderlerinin üniversitelerin mediko merkezleri tarafından karşılanması öngörülmektedir), üniversitelerde yüksek öğrenim gören yabancı uyruklu öğrencilere yüksek öğrenimleri devam ettiği sürece kendileri tarafından prim ödemek suretiyle genel sağlık sigortalısı olmaları imkânının getirilmesi, bu öğrencilerin genel sağlık sigortası sağlık yardımlarından yararlanabilmeleri için öğretim dönemi başında genel sağlık sigortası primlerini peşin ödemeleri imkanı sağlanmıştır.

Kategoriler
Çocuk, Çırak ve Genç Sigortası

İŞKUR Kursiyerlerinin Genel Sağlık Sigortalılığı

6111 sayılı Kanun ile Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimine katılan kursiyerlerden bakmakla yükümlü durumunda olmayanların, genel sağlık sigortası primleri Türkiye İş Kurumu tarafından ödenmek suretiyle genel sağlık sigortalılığı kapsamına alınması,  kursiyerlerin kendileri ile varsa bunların eş, çocuk ana ve babalarının da sağlık hizmetlerinden yararlanması imkânı sağlanmıştır.

Kategoriler
Çocuk, Çırak ve Genç Sigortası

Çırak ve Mesleki Eğitim Görenlerin Primleri

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 25 inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerin sigorta primleri, yaşlarına uygun olarak, 4857 sayılı İş Kanununun 33 üncü maddesi gereğince belirlen asgari ücretin % 50’si üzerinden alınmaktadır. Buna göre, aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerin prime esas kazançları:

16 yaşından büyük olanların; 1/1/2011 ila 30/6/2011 tarihleri arasında;
Günlük kazanç tutarı : 13,28 TL
Aylık kazanç tutarı : 398,40 TL

1/7/2011 ila 31/12/2011 tarihleri arasında;
Günlük kazanç tutarı : 13,95 TL
Aylık kazanç tutarı : 418,50 TL

16 yaşından küçük olanların; 1/1/2011 ila 30/6/2011 tarihleri arasında:
Günlük kazanç tutarı : 11,33 TL
Aylık kazanç tutarı : 339,90 TL

1/7/2011 ila 31/12/2011 tarihleri arasında:
Günlük kazanç tutarı : 11,93 TL
Aylık kazanç tutarı : 357,90 TL olacaktır

Kategoriler
Çocuk, Çırak ve Genç Sigortası

Çırak ve Mesleki Eğitim Görenlerin Sigortalılığı

5510 sayılı Kanun içerisinde bulunan ve kabul edilen Mesleki Eğitim Kanun doğrultusunda çıraklık eğitimi alan ve bu okullarda eğitim gören kişiler, sağlık güvencesi olmasa dahi; çırak eğitim sürecinde geçirdiği bir iş kazası ve yahut gördüğü eğitim ile alakalı başına bir sağlık problemi gelmesinde kişiler sosyal sigortalı olarak görünmektedir. Bu doğrultuda tedavi gören kişiler sigortalı görünmesinden dolayı, hizmet akdine de sahip görünürler.

6111 sayılı Kanun ile de çıraklık ve işletme okullarında eğitim alan kişilerin, Yükseköğretim Kanunu ile birleştirilmesi ile aylık olarak yatırılacak prim miktarı, kişilerin eğitim aldığı sürece kazandığı kazançtan daha az olmaktadır. Yine bu kanun doğrultusunda eğitim gören kişinin sigortası ile sağlık muayenesi olan kişilerde, bu süre zarfında sigortalı olarak sayılmaktadır. Geçmiş dönemde zorunlu staj yapan kişiler için bir yaptırım olmadığından dolayı, kabul edilen 5510 kanun ile zorunlu staj yapan kişilerde, staj süresinde bir süre sigortalı sayılabilmektedir.