Kategori: E-SGK

Kategoriler
Bilgi Bankası E-Bildirge E-SGK

Er ve Erbaşların Güvenlik Hakları Nelerdir?

Er ve erbaşların güvenlik hakları hakkında en doğru bilgiye  T.C emekli sandığı kanununun 56. maddesinde bulabilirsiniz.

Kanunkapsamında, sakatlanma veya şehitlik gibi durumlarda ne yapılacağı, bunların nasıl olduğu ve askerlerde neden olduğu hasara göre çeşitlendirilmiştir.

Terörle mücadele sırasında meydana gelen sakatlanma ve şehitlik olayları diğer tarafta iç güvenlik sırasında ortaya çıkan görevler birbirinden ayrı maddelerce değerlendirilmektedir. Aynı şekilde, bir savaşta, denizde, havada ve Türk silahlı kuvvetleri için herhangi bir şekilde görev yaparken ortaya çıkan sorunlarla ilgili çeşitli kanunlarla çeşitlendirilmiştir.

Bu tarz olaylar sebebi ile sakat veya zarar gördüğünü düşünen askerler, şehit yakınları şu belgelerle müracatta bulunmaları gerekmektedir.

Olay yeri tutanağı
Kütük kaydı belgesi
Kazanın yazılmış ayrıntılı raporu
Kıta amiri tarafından onaylanmış zabıt varakasının yanında olayda görevlendirildiğini gösteren belgelerin tümü
Olayın geçtiği bölgenin krokisi
Terhis belgesi aslı
Müdahale ve hava değişimi gibi raporların tümü
Şehit ise, otopsi raporu veya ölüm raporu
İdari tahkikat raporu
Sakatlanma olduysa, kesin işlemli raporun aslı
Adli soruşturma varsa dava belgeleri

Bu tarz belgeler olaya göre değişikli gösterebilmektedir.
Başvurularınızı dilekçe ile sgk ve emeklilik hizmetleri genel müdürlülüğüne, Başkanlığa hatta Kuvvet komutanlıklarına sorunsuz olarak ulaştırdığınız taktirde başvuru süreciniz işleme alınacaktır.

Kategoriler
Bilgi Bankası E-SGK

Emzirme Ödeneğini Nasıl Alırım ?

Emziren Annelerin Emzirme Ödeneği Alabilmesi İçin Gerekli Şartlar :

Anne olan sigortalı hanımlar veya eşi sigortalı olan hanımların yararlanabileceği bu kanuna göre çocuğu sağ doğan, her çocuk için annenin veya babanın sigortalı olması şartı ile Bakanlık tarafından onaylanmış emzirme ödeneği verileceğini duyurmuştur.

Emzirme Ödeneği kabul edildiği tarihten irtibaren her yıl artarak devam etmiştir. Örnek verirsek, 2008 yılı ile 2013 yılları arasında emzirme ödeneği ücretleri hayli değişiklik göstermiştir.

Bu rakamlar,

2008 yılında 50 TL olarak belirlenmiş daha sonra 2009 yılında 70 TL’ye çıkarılmıştır. Devam eden yıllar içerisinde 75, 80, 89, ve son olarak 2013 yılları içerisinde yine bakanlık tarafından belirlenen rakama göre emzirme ödeneği olarak anneler 94 TL devletten ücret alabilecek duruma gelmişlerdir. 2015 yılı emzirme ödeneği 112 lira olarak belirlenmiştir.
Emzirme ödeneği tüm sigortalı annelerin yararlanabileceği bir sistem olup hiçbir süre içine sınırlandırma getirilmemiştir. Bunların yanında her çocuk için bir defalık bu ücreti haketme süreci bulunmaktadır.

Kimler Alabilir

Tüm bu notların içerisinde, memurların emzirme ödeneğinden yaralanamayacağınıda belirtmek isteriz.

Kategoriler
E-SGK Hak Sahipliği

Ücret Garanti Fonu Nedir ve Ödemesi Nasıl Alınır ?

Ücret Garanti Fonundan Kimler Yararlanır, Neler Gerekli ?

Son günlerde Bakanlar kurulu tarafından yapılan, açıklamaya göre 4447 sayılı Kanunun Ek1 maddesi gereğince, Maddi zorlukta olan işletmelerin, işcilerinin maaşlarını 3 ay ödeyememesi durumunda, işciler  ücret garanti fonu yardımı ile maaşlarını alabilecekler. Vatandaşlar  garanti fonu gereğince 3 ay süre ile ödenmeyen maaşlarını alabilmeleri için Devletin istediği şartlar şunlardır:

  • İş veren firmaların konkordato durumu ilan etmesi gerekmektedir.
  • Aciz vesikası durumlarında
  • Şirket iflasında
  • Şirket iflasının ertelenmesinde
  • Şirketin gelirlerinin kesilmesi, şirket sahiplerinin maaşları ödeyememesi gibi durumlarda

ucret garanti formuToplam ücret verilemeyen ayların 3 ayını bu durumlar neticesinde, Türkiye iş kurumu bölge müdürlüğüne gidilerek alabilirsiniz.

Türkiye iş kurumuna gitmeden önce mahkemece verilmiş iflas kararı gibi belgeleri telefon aracılığı ile öğrenmeniz gerekmektedir.

Kategoriler
E-Eczane E-SGK

E- Eczane Dönemi Ve Avantajları

sgkeeczaneHastaneler ve hastanelerin çevresinde barındırılan eczaneler içerisinde bulunan önemli gelir kayıpları ve sgk kayıt dışı ilaçların kullanımını bir nebze olsun azaltmak için e eczane sistemine geçilerek tüm bu gelir kayıplarını en az seviyeye indirmek amacı ile başlatılan çalışmalar neticesinde medula sistemi hazırlanmıştır. Medula sistemi hastane ile eczane arasında e platform sayesinde, uzaktan raporlama sistemi ile hastaların reçetesiz ilaç almalarını sağlayacak bir yazılımdır. Örneği doktora gittiğinizde artık, reçete elinize verip gönderme gibi bir durumla karşılaşmayacaksınız. Aksine doktorunuz sizin için yazmış olduğu reçetenizi online olarak sizin tc kimlik numaranız üzerinden platforma girecektir. Daha sonra eczaneye ulaştığınızda, tc kimlik numaranızı iligili kişilere iletmeniz yeterli olacaktır. Sistem üzerinden online bir şekilde reçetenizi okuyan, eczane görevliği, oluşturduğu etiketleme sistemi ile birlikte, doktorunuzun ilaç kullanım talimatıda ilacınızın üzerine yapıştırdıktan sonra size teslim etmektedir.

Kategoriler
E-Hastane E-SGK

2014-2015 Özel Hastane Fiyatları Belli Oldu

Devlet Hastaneleri Ve Genel Durumları

Hastaneler

Sgk hastaneleri özellikle son yıllarda çok fazla gelişme sağlamayı başarmış bir çok il ve ilçelerde bu tarz hastanelerin lüks görünümleri ile birçok özel hastaneyi aratmayacak kadar başarılı gelişmeler sağlamıştır. Verilen hizmetler ve sağlanılan olanaklar bakımından özel hastanelerin birçoğunda olmayan cihazların yeni devlet hastanelerinde kullanıldığını önemle belirtmek isterim. Fakat yinede bazı illerde yetersiz kalan devlet hastanelerinin yanında kurulan özel hastaneler birçok fırsattan yararlanmak üzerre belirledikleri fiyat vatandaşın morelini epey bir bozmuştur. Öyleki bazı hastanelerin fiyatları almış başını gitmiş.

Büyük hastanelerin dışında genel seviyede poliklinik fiyatları şu şekilde belirlenmiştir.
Türkiye genelindeki bazı hastanelerin belirlediği fiyat, 25-100 TL arasında
Bazı kadın hastalıkları muayene ücretleri 50 TL, olarak belirlenmiştir.

Kategoriler
Bilgi Bankası Diğer Uygulamalar E-SGK SGK Haberleri

Emekliye Zam Yolda

Yeni yılın başında emeklilerin merakla beklediği zam haberi TUİK’ ten geldi. 2014 yılında  5510 sayılı Kanun gereğince emeklilerin aylıkları her yılın Ocak ve Temmuz aylarında belirlenecek , Zamlar şu şartlara göre belirlenecek :Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) na göre emekli aylıkları bir önceki altı aylık dönem için açıklanan TÜFE oranı kadar artıracaktır.

TÜİK tarafından 2013 Aralık ayı TÜFE oranı % 0,46,2013 yılı TÜFE oranı ise % 7,4 olarak açıklandı.

Haziran ayında 229,01 olan Aralık ayında 221,75’e yükseldi. Altı aylık dönemde endekse meydana gelen artış oranı ise % 3,27 olarak gerçekleşti.

2014 Ocak ayından geçerli olmak üzere SSK ve Bağ-Kur emekli aylıkları % 3,27 oranında artırılacak.

– 959,5 lira olan asgari SSK emekli aylığı 31,4 liralık artışla 990,9 liraya,

– 1.952 lira olan azami SSK emekli aylığı 63,8 liralık artışla 2.015,8 liraya,

– 777,7 lira olan asgari Bağ-Kur emekli aylığı 25,4 liralık artışla 803,1 liraya,

– 2.102,9 lira olan azami Bağ-Kur emekli aylığı 68,8 liralık artışla 2.171,6 liraya,

– 580,4 lira olan asgari Bağ-Kur tarım emekli aylığı 19 liralık artışla 599,4 liraya,

– 1.321,9 lira olan azami Bağ-Kur tarım emekli aylığı 43,2 liralık artışla 1.365,2 liraya

Yükselecektir.

Kategoriler
Bilgi Bankası Diğer Uygulamalar

Geçici Personele Yeni Çalıştırılma Düzeni

Çeşitli kurumlarda çalışan geçici personelin çalışma şartlarında yapılacak değişiklikler hakkındaki karar, Resmi Gazete’nin 02.01.2014 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Açıklanan karar gereğince, çeşitli kurum ve kuruluşlarındaki geçici görev yapan 47 bin kişinin, bir mali yılda 11 ay 28 günü geçmemek üzere 2014 yılında “geçici personel” olarak sözleşmeli çalıştırılmasına ilişkin usul ve esaslar belirlendi.

İstihdam edilecek geçici personel, 60 günlük süre içinde ilgili kurumlara başvuracak. Ayrıca Devlet Personel Başkanlığınca yapılan atama teklifleri doğrultusunda kurumlarca 30 gün içinde geçici personelin atama işlemleri tamamlanacak. Görevlendirilen geçici personelin ücretleri, görevlendirildikleri kuruluşlar tarafından ödenecek.

Geçici işçilerin ödemeleri, görevin yapılmasını müteakiben her ayın 15’inde yapılacak. Personele, çalıştıkları her ay için 2 gün ücretli izin verilebilecek. Rapor ile kanıtlanan hastalıklar için de yılda 30 günü geçmemek üzere ücretli hastalık izni, personelin isteği üzerine ise 7 gün ücretli mazeret izni verilecek.

Geçici personele doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süreyle aylıklı izin verilecek. Çocukları emzirmeleri için doğum sonrası izin süresinin bitiminden itibaren ilk 6 ayda günde 3 saat, ikinci 6 ayda günde 1,5 saat süt izni verilecek.

Karar kapsamında, özelleştirme uygulamaları sonucunda işsiz kalan ve bilahare işsiz kalacak olan işçiler dışında personel istihdam edilmeyecek.

Kategoriler
E-Hizmetler E-SGK

İlk İşe Giriş Tarihi Sorgulama

Eemeklilik yaşının hesaplanabilmesi için işe ilk giriş tarihiniz çok öenmlidir.Bu nedenle ziyaretçilerimiz tarafından bizlere iletilen önemli konulardan biride ilk işe giriş tarihini nasıl öğrenebilirim.SSK ilk işe giriş tarihi öğrenmeden bir çok e-sgk hesaplama işlemlerini gerçekleştiremiyorsunuz.Bunlardan biride emeklilik hesaplaması olabailir.Bir çalışanın emekliğiğinin hesaplanabilmesi için iş ilk giriş tarihi yani ilk ssk giriş kaydının yapıldığı gün ele alınmaktadır.

SGK resmi sitesinde bilindiği gibi “ne zaman emeli olabilirim” uygulama yer almaktadır.Bu uygulamayı kullanabilmemiz için ilk işe giriş tarihimizi bilmemiz gereklidir.Bu yazımızda sizlere ilk işe giriş tarihinizi nerden ve nasıl öğrenebikleceğiniiz detaylı bir şekilde anlatmaya çalışacağız.

Öncelikle bu “https://esgm.sgk.gov.tr/Esgm/” sayfaya giriş yapıp aşağıda resimde gördüğünüz bilgileri dolduracaksınız;
ilk işe giriş tarihi sorgulama

Sırayla Doldurulacak bilgiler şu şekildedir;

    Uyruk
    T.C Kimlik No
    Nüfus İl
    Cilt No
    Doğum Yılı
    Güvenlik Kod

Bilgileri doğru bir şekilde girdikten sonra karşınıza bu şekilde bir ekran gelecektir.
Ok ile gösterilen yerdeki Hizmet Bilgisi tıkladığınızda Hizmet Bilgisi 4A ve Hizmet Bilgisi 4B şeklinde iki 2 seçenek çıkmaktadır.Size uygun hizmet bilgisi tıkladığınız karşınıza şu şekilde bir ekran gelecektir.
ilk-işe-giriş-tarihi-2

Resimde daire içine alınan kısım işe ilk giriş tarihinizi gösterecektir.
işe-ilk-giriş-tarihi5

Kategoriler
E-SGK

Temmuz Ayında 19 Bin Memur Ataması Var!

Haziran – Temmuz Ayı Ataması

Haziran Ayında 19 Bin Memur Atanacak

Faruk çelik 2013 yılı haziran ayı kpss sonuçlarına göre yapılacak yerleştirmeler için toplamda 18 bin 846 kadro ve pozisyon için yerleştirme talebinde bulunulduğunu bildirdi.

Bakan Faruk Çelik yazılı açıklama da kamu görevlerine ilk defa atanacak kişiler için yapılan sınavlar hakkındaki genel yönetmelik ve hükümler içerisinde kadro ve pozisyonlar incelendikten sonra ÖSYM başkanlığına gönderildiğini belirtti.

24 Haziran ile 3 temmuz 2013 Tarihleri arasında yapılacak olan yerleştirmelerde toplamda 19 bin kişinin alınacağının müjdesini verdi.

Talep edilen toplam kadro ve pozisyonlarının %11 ortaöğretim %33 ön lisans ve %56 da lisans olduğunu açıkladı.

Kadro ve pozisyon dağılımı ise şu şekilde olacak :

-190 sayılı KHK’ya tabi kurumlar (üniversiteler hariç) 13 bin 211

-Üniversiteler 3 bin 441

-Mahalli İdareler bin 19

– Kamu İktisadi Teşebbüsleri bin 159

– Diğer (MGK Genel Sekreterliği) 16

–  Hizmet sınıfının dağılımı:

–  Sağlık ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı 5 bin 761

– Genel İdare Hizmetleri Sınıfı 8 bin 819

– Avukatlık Hizmetleri Sınıfı 292

– Yardımcı Hizmetler Sınıfı 310

– Öğretim Hizmetleri Sınıfı 3

– KİT pozisyonlarının öğrenim durumlarına göre dağılımı:

– Ortaöğretim 117

– Ön lisans 249

– Lisans 793

Kategoriler
E-Hizmetler

Emekli Aylığı Kesintileri

Emekli aylığı kesintilerinizi iki farklı yol ile öğrenebilirsiniz ilki e-devlet şifrenizle diğeri ise sgk.gov.tr ye giriş yapıp şifresiz öğrenebilirsiniz. Biz her ikisi ile de nasıl sorgulama yapabilirsiniz bunu açıklıyoruz.

E-Devlet ile emekli aylığı kesintilerini nasıl sorgularım ?

1.Adım: Emekli aylığı kesintilerini e-devlet ile yapmak için aşağıdaki linke tıklayınız.

https://www.turkiye.gov.tr/4a-emekli-aylik-kesintileri

emekli-ayligi-kesintileir (1)

2.Adım: Yukarıdaki linke tıkladığınız direkt kesinti varsa son dönemi gösterir

Eğerki birdaha sorgulama yapmak istiyorsanız yeni sorgulama butonuna tıklayıp yapabilirsiniz.

emekli-ayligi-kesintileir (2)

3.Adım: Emeklilik aylık kesintisi için dönem seçip sorgula butonuna tıklayınız

emekli-ayligi-kesintileir (3)

 

SGK.gov.tr den emekli aylığı kesintilerini nasıl sorgularım ?

1.Adım: aşağıdaki linke tıklayınız ve ilgili alanları doldurup sorgula butonuna tıklayınız…

https://esgm.sgk.gov.tr/Esgm

emekli-ayligi-kesintisi (1)

2.Adım: Emekli aylık kesinti butonundan 4c ye tıklıyoruz

emekli-ayligi-kesintisi (2)

3.Adım: yıl ve ayları seçip emekli aylığınızda kesinti var mı yok mu sorgulayabiliyorsunuz.

emekli-ayligi-kesintisi (3)

Kategoriler
Bilgi Bankası E-Eczane Hastalıklar

Bugün Türkiye’de İlaç Satışı Neden Yok ?

15.04.2013 tarihinde eczanelerde ilaç satışı olmadı ama neden ? Bu soru mağdur olan vatandaşlar tarafından hayli merak edildi. Türk eczacılar odası konu hakkında çok geçmeden açıklama yaptı işteo açıklama :

İstanbul Eczası Odası yetkileri bugün yaptığı açıklamada sabah saatlerinde başlayan ve henüz daha sorunu çözülemeyen teknik bir sıkıntı nedeniyle bugün tüm Türkiye genelinde ilaç satışının olmayacağını söyledi.
Sorun daha ne kadar sürer bilinmez ama Bugün ilaç satışı olmayacak şeklinde konuşan yetkililer bazı eczaneler hiç ilaç vermezken bazı eczaneler de ilaçları verip daha sonra sistemden düşeceği saptandı. Şeklinde konuştu.
kaynak : habertürk