SGK Sorgulama, SSK Hizmet Dökümü,Ne Zaman Emekli Olurum

İşsizlik Sigortası Şartları

İşsizlik Sigortası Şartları

İşsizlik Sigortası Hesaplama

Sosyal devlet olmanın zorunlu koşullarından işsizlik sigortası, kimleri kapsamaktadır ve işsizlik sigortasından yararlanabilmek için neler gereklidir? Tüm bu soruların cevapları için işte sizlere işsizlik sigortası şartları:

1-      Eğer işveren, çalışanın kendi kusuru dışında bir nedenle işine son verirse kişi, işsizlik sigortasından faydalanılabilir. Yani çalışan işverenine küfür, hakaret ya da işine saygısızlık, işine saatinde gitmeme gibi kusurlar işlerse işsizlik sigortası dışına çıkmış olur ve böylece bu sigortadan yararlanamaz

2-      Çalışan, düzenli bir şekilde, herhangi bir kusur işlemeden çalışmasına devam ettiği süre içerisinde iş yeri kapanırsa, kişi, işsizlik sigortasından faydalanabilir

3-      Çalışmadan önce kişi belirli bir süre için imza atmış ise ve bu süre içerisinde işine düzenli gitmiş ise süre sonunda işsizlik sigortasından yararlanabilir

4-      Kişi, çalıştığı süre içerisinde en az 3 yıl geriye dönük olarak 600 gün prim ödemişse, işsizlik sigortasından yararlanabilir. İşinden olan kişi, bu 600 günlük prim sayesinde 6 ay boyunca işsizlik maaşı almaya hak kazanır. Tabi işinde daha fazla prim ödemiş olan kimseler daha uzun sürecek olan bir işsizlik maaşı alır. Örneğin 3 yıl geriye dönük 900 günlük prim ödemiş kimseler 8 ay, yine 3 yıl geriye dönük 1080 günlük prim ödemiş kimseler 10 ay işsizlik maaşından faydalanabilir.

İşsizlik Sigortası Başvurusu

5-      Eğer kişi, çalıştığı süre içinde askerlik için işinden ayrılmışsa işsizlik sigortasından faydalanabilir. Askerlik süresi içinde herhangi bir maaş alamayan kişi, askerlik bitiminden itibaren 1 ay yani 30 gün içerisinde İŞKUR’a başvurması gerekiyor. İŞKUR ise bu başvurudan sonra, kişiye, sanki yeni işinden ayrılmış gibi işsizlik maaşı verir. Askerden dönen kişinin ne süreyle işsizlik maaşından yararlanacağı ise yukarıdaki madde baz alınarak hesaplanır.

İşsizlik Sigortası Maaşı

6-      Tüm bunlardan önce ise elbette İŞKUR’a yapılması gereken bir başvuru var. Her ne olursa olsun, işsizlik maaşı almaya hakkı olan kişi, işinden ayrıldığı günden itibaren 30 gün içerisinde işsizlik maaşı almak için başvuru yapması gerekmekte. Yapılan başvuru sonucunda kişinin işsizlik maaşı alıp alamayacağına İŞKUR tarafından karar verilir. Eğer İŞKUR’a işten ayrıldıktan 30 günü aşkın süredir başvuru yapılmamışsa İŞKUR, geçen tüm süreyi kişinin işsizlik maaşından keser.

SGK Yorum Kullan
Son Yorum
  1. selda

E-posta hesabınız yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir